Prevención de Riesgos Laborales
Consiste en identificar y evitar peligros en el trabajo para proteger la salud de los trabajadores.
Consiste en identificar y evitar peligros en el trabajo para proteger la salud de los trabajadores.
Actuaciones básicas ante accidentes: avisar, mantener la calma y ayudar hasta que llegue asistencia.
Normas que regulan derechos y deberes laborales como salario, horario y condiciones de trabajo.
El contrato define el empleo y la nómina muestra el salario, descuentos y cotizaciones.
La modificación del contrato altera condiciones (como jornada o funciones), la suspensión lo pausa temporalmente sin extinguirlo (como una baja o excedencia), y la extinción supone el fin definitivo de la relación laboral, ya sea por despido, dimisión o fin de contrato.